考不上公務員 大學生村官續聘還是離開
2011-10-17 08:26:37   來源:南方日報   作者:閆昆侖 張迪   點擊:

續聘還是離開?大學生村官兩難選擇

大學生村官用青春丈量理想與現實的距離。圖為東莞大朗鎮大學生村官葉偉健在更新“三舊改造”規劃進度表。 閆昆侖 攝

續聘還是離開?大學生村官兩難選擇

2009年5月,大學生趕考“村官”排長龍,那時他們理想萬丈。資料圖片

  ◎大學畢業后,他們決心到基層施展自己的才能,但很多時候只是一名“打雜的助理”

  ◎越貧窮的地區,村官待遇越差。而在經濟相對發達的地區,大學生村官成為大家“趨之若鶩”的工作

  2008年10月的一天,韶關學院宿舍樓下的公告欄,貼出一張不起眼的告示,“關于國家選聘大學生村官的招錄通知”,讓大四畢業生陳慧隱隱約約感覺到,當大學生村官有可能是“考上公務員最便捷的途徑”。

  經過再三考慮,陳慧放棄了到企業上班的機會,選擇在韶關仁化縣的農村做一名大學生村官。

  陳慧是全國10余萬名大學生村官中的一員。2008年,國家下發了《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》,2009年又下發了《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》;去年4月,國家提出,5年內選聘大學生村官的數量,將從原計劃的10萬人增加到20萬人。

  “當時我們報考村官的熱情都很高,覺得能夠投身到新農村建設中。”大學生村官陳慧說。

  當第一屆任期將滿,經過基層3年歷練后,這個當初懷著不同動機的大學生群體,艱難的選擇再次擺在他們面前。

  今年7月,陳慧正式告別大學生村官這個隊伍,來到廣州一家企業上班。在農村工作了3年,讓陳慧在重新進入城市的過程中,感到不太適應。

  1

  理想從進村后就回歸現實

  青春與現實

  在粵北和粵西地區,“大部分村官都沒有真正下到村里,而是被鎮政府借調去做文書工作。中文和計算機專業的村官尤其受歡迎”

  當年和陳慧一同選聘到韶關的大學生村官,除了少部分還在基層之外,絕大多數人面對另一份3年聘期的合同,大家開始顯得搖擺不定。大學生村官的現實處境,對他們來說已經變得非常清晰。

  陳慧在她的村官日記中寫道:“我用3年的青春,才丈量出理想與現實的距離。”事實上,大學生村官們的理想,從他們進村后就逐漸回歸現實。

  沒有明確的工作任務,沒有固定的工作模式,農村自由散漫的工作法則讓高州的大學生村官張梁感到難以理解。

  在粵北和粵西地區,電腦辦公并不是基層政府人員的特長,“大部分村官都沒有真正下到村里,而是被鎮政府借調去做文書工作。中文和計算機專業畢業的村官尤其受歡迎。”

  張梁是去年高州市選聘的村官,學的是生物技術,他認為當地氣候和土質適合推廣龍眼和荔枝的種植,原本想通過村委來說服村民發展特色農業,但他剛一分到村里,就被借調去鎮政府做計劃生育工作。對于一名理科生來說,跟人打交道并不是張梁最擅長的。

  “鎮里只給了我一份名單,讓我去給超生的村民做工作,我連他們住哪都不知道。他們只聽有威望的村干部的話,讓我做計生工作非常吃力。”

  時間一年一年過去,對陳慧和張梁們來說,他們付出了青春,收獲的卻是迷惘。

  在過去的一年,張梁的工作職責涵蓋了林權改革、新農保、合作醫療、征地拆遷等多個領域,但是在實際工作推進中,絕大多數都是“緩慢、低效”的。

  “比如涉及到關于土地的問題,我跟村民磨破了嘴皮子,他們也不肯聽。事實上村主任一句話,要比我軟磨硬泡半天還管用。”

  張梁認為,他們這批大學生村官,有關部門對他們的關懷,只是每年開一次會,到了年底再交一份心得總結,“感覺對我們村官不夠重視”。

  2011年《中國大學生村官發展報告》稱,有近35%的大學生村官每周在村工作時間在3天以下,只有16.6%的大學生村官每周7天都在村里。有77%的大學生村官有被鄉鎮借調的經歷,其中23%的人被長期借調到鄉鎮,根本就沒有在村里工作。

  “很多大學生村官放不下架子,覺得身份和文化背景跟農民有差異,剛過來時很難融入到基層群眾中。”高州一名不愿具名的村干部認為,大學生村官不受重用或許雙方都有原因。有一些大學生把村官當作跳板,整天忙著準備考公務員,跟村民接觸少,工作浮于表面。

  “來做村官,就要放下身段,踏踏實實工作,全身心投入到村官工作中。要能喝得燒酒,說得粗口,搭得膊頭。”

  東莞中堂鎮大學生村官莫佩冰,已經到中堂鎮蕉利村工作兩年。她平時主動參與村里的婦聯和計生工作,經常挨家挨戶走訪,看望“空巢”老人,還做流動人口的計生工作。

  同事對莫佩冰的工作表示認可:“每次她從村民門前經過,那些孤寡老人都要把她拉進屋聊一會兒。”

  這次村“兩委”換屆選舉,莫佩冰高票當選,分管婦聯工作。她認為,在這里“找到了自己發揮能力的舞臺,對村官工作非常適應,我愿意一直干下去”。

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考不上公務員 大學生村官續聘還是離開

時間:2011-10-17 08:26:37

續聘還是離開?大學生村官兩難選擇

大學生村官用青春丈量理想與現實的距離。圖為東莞大朗鎮大學生村官葉偉健在更新“三舊改造”規劃進度表。 閆昆侖 攝

續聘還是離開?大學生村官兩難選擇

2009年5月,大學生趕考“村官”排長龍,那時他們理想萬丈。資料圖片

  ◎大學畢業后,他們決心到基層施展自己的才能,但很多時候只是一名“打雜的助理”

  ◎越貧窮的地區,村官待遇越差。而在經濟相對發達的地區,大學生村官成為大家“趨之若鶩”的工作

  2008年10月的一天,韶關學院宿舍樓下的公告欄,貼出一張不起眼的告示,“關于國家選聘大學生村官的招錄通知”,讓大四畢業生陳慧隱隱約約感覺到,當大學生村官有可能是“考上公務員最便捷的途徑”。

  經過再三考慮,陳慧放棄了到企業上班的機會,選擇在韶關仁化縣的農村做一名大學生村官。

  陳慧是全國10余萬名大學生村官中的一員。2008年,國家下發了《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》,2009年又下發了《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》;去年4月,國家提出,5年內選聘大學生村官的數量,將從原計劃的10萬人增加到20萬人。

  “當時我們報考村官的熱情都很高,覺得能夠投身到新農村建設中。”大學生村官陳慧說。

  當第一屆任期將滿,經過基層3年歷練后,這個當初懷著不同動機的大學生群體,艱難的選擇再次擺在他們面前。

  今年7月,陳慧正式告別大學生村官這個隊伍,來到廣州一家企業上班。在農村工作了3年,讓陳慧在重新進入城市的過程中,感到不太適應。

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  理想從進村后就回歸現實

  青春與現實

  在粵北和粵西地區,“大部分村官都沒有真正下到村里,而是被鎮政府借調去做文書工作。中文和計算機專業的村官尤其受歡迎”

  當年和陳慧一同選聘到韶關的大學生村官,除了少部分還在基層之外,絕大多數人面對另一份3年聘期的合同,大家開始顯得搖擺不定。大學生村官的現實處境,對他們來說已經變得非常清晰。

  陳慧在她的村官日記中寫道:“我用3年的青春,才丈量出理想與現實的距離。”事實上,大學生村官們的理想,從他們進村后就逐漸回歸現實。

  沒有明確的工作任務,沒有固定的工作模式,農村自由散漫的工作法則讓高州的大學生村官張梁感到難以理解。

  在粵北和粵西地區,電腦辦公并不是基層政府人員的特長,“大部分村官都沒有真正下到村里,而是被鎮政府借調去做文書工作。中文和計算機專業畢業的村官尤其受歡迎。”

  張梁是去年高州市選聘的村官,學的是生物技術,他認為當地氣候和土質適合推廣龍眼和荔枝的種植,原本想通過村委來說服村民發展特色農業,但他剛一分到村里,就被借調去鎮政府做計劃生育工作。對于一名理科生來說,跟人打交道并不是張梁最擅長的。

  “鎮里只給了我一份名單,讓我去給超生的村民做工作,我連他們住哪都不知道。他們只聽有威望的村干部的話,讓我做計生工作非常吃力。”

  時間一年一年過去,對陳慧和張梁們來說,他們付出了青春,收獲的卻是迷惘。

  在過去的一年,張梁的工作職責涵蓋了林權改革、新農保、合作醫療、征地拆遷等多個領域,但是在實際工作推進中,絕大多數都是“緩慢、低效”的。

  “比如涉及到關于土地的問題,我跟村民磨破了嘴皮子,他們也不肯聽。事實上村主任一句話,要比我軟磨硬泡半天還管用。”

  張梁認為,他們這批大學生村官,有關部門對他們的關懷,只是每年開一次會,到了年底再交一份心得總結,“感覺對我們村官不夠重視”。

  2011年《中國大學生村官發展報告》稱,有近35%的大學生村官每周在村工作時間在3天以下,只有16.6%的大學生村官每周7天都在村里。有77%的大學生村官有被鄉鎮借調的經歷,其中23%的人被長期借調到鄉鎮,根本就沒有在村里工作。

  “很多大學生村官放不下架子,覺得身份和文化背景跟農民有差異,剛過來時很難融入到基層群眾中。”高州一名不愿具名的村干部認為,大學生村官不受重用或許雙方都有原因。有一些大學生把村官當作跳板,整天忙著準備考公務員,跟村民接觸少,工作浮于表面。

  “來做村官,就要放下身段,踏踏實實工作,全身心投入到村官工作中。要能喝得燒酒,說得粗口,搭得膊頭。”

  東莞中堂鎮大學生村官莫佩冰,已經到中堂鎮蕉利村工作兩年。她平時主動參與村里的婦聯和計生工作,經常挨家挨戶走訪,看望“空巢”老人,還做流動人口的計生工作。

  同事對莫佩冰的工作表示認可:“每次她從村民門前經過,那些孤寡老人都要把她拉進屋聊一會兒。”

  這次村“兩委”換屆選舉,莫佩冰高票當選,分管婦聯工作。她認為,在這里“找到了自己發揮能力的舞臺,對村官工作非常適應,我愿意一直干下去”。

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